Formation Exercice d'évacuation incendie

photo presentation et objectifs

FORMATION exercice d'évacuation incendie en entreprise - 100% Pratique

  • Evaluer l'organisation d'évacuation de l'établissement
  • Evaluer la mise en pratique des connaissances acquises antérieurement
  • Mesurer les actions complémentaires à mettre en oeuvre pour remédier aux manques

GROUPE DE 12 PERSONNES

  • L’ensemble du personnel (Code du Travail)

Durée de la formation exercice d'évacuation : 1H

  • 100% Pratique

ELEMENTS MESURES

    • Réaction face à la fumée
    • Déclenchement de l'alarme
    • Réaction des guides et serre-files
    • Comportement des salariés
    • Respect des consignes
    • Cheminement sécurisé
    • Accessibilité des issues de secours
    • Connaissance du point de rassemblement
    • Alerte des secours extérieurs
    • Fermeture des portes et fenêtres

ACTIONS

    • Briefing préparatoire
    • Enfumage d'un local
    • Evacuation du bâtiment

Débriefing avec le responsable d'établissement, le chargé de sécurité, les guides et les serre-files :

    • Durée de l'évacuation
    • Points forts - Points faibles
    • Axes d'amélioration

Rédaction et remise du compte-rendu d'évacuation

ARTICLE R4227 DU CODE DU TRAVAIL

Ce module de formation répond en tout point aux obligations réglementaires et aux exigences des assureurs (EPI règle APSAD R6)

  • Article R4227-39
    Les chefs d’établissement doivent prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d’incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l’intérêt du sauvetage du personnel. La consigne de sécurité incendie prévoit des essais et visites périodiques du matériel et des exercices au cours desquels les travailleurs apprennent à reconnaître les caractéristiques du signal sonore d’alarme générale, à se servir des moyens de premier secours et à exécuter les diverses manœuvres nécessaires. Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu à la disposition de l’inspection du travail.

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